9月29日18:50~19:50

優秀なPRパーソンを惹きつけ、育て、支える
PR会社の管理部門が果たす役割とは?

PRパーソンを裏方となって支えるPR会社の管理本部に焦点を当てたカンファレンス。優秀なPRパーソンを惹きつけ、育て、支えるPR会社の管理部門が果たすべき役割とは?フリーランスではなくPR会社に所属するメリットとは?PR会社各社で行っている工夫やアイデアを共有してPR業界全体の発展に貢献します。

スピーカー

(株)サニーサイドアップ 取締役CBO 松本理永氏

サニーサイドアップグループ創業メンバーで、現在はサニーサイドアップ取締役CBO。主幹事業であるPR事業を牽引しつつ、管理部門担当役員、監査役などを歴任。現在は、主要クライアント案件においてPRを中心としたコミュニケーション全般のプロジェクト統括及び同社のブランディングを担う。

(株)プラップジャパン 管理部人事課/経営企画室 小林 舞氏

2006年入社。マーケティングPR、クライシス対応、幅広い業界の新規プランニング、コーポレートPRなど担当したのち、出産を経てママ社員によるコンサルチームを組織化。2019年から人事/経営企画として、プラップジャパンを社内外の人に“好きになってもらうこと”を軸に様々な活動を推進。

モデレーター

共同ピーアール(株) コーポレート本部 経営戦略部 総務人事室 室長 高木亮太氏

2004年に共同ピーアールに入社。B to Cを中心に様々なPR実務を経験。2008年に大手広告グループにPRプランナーとして出向した後、自社の新規営業開発、マーケティングを担当。2019年よりコーポレート部門で広報、総務、人事を担当している。